Vacature: Operationeel Manager Kwaliteit

28-32
ZIO Eerstelijnszorg

Over ZIO Eerstelijnszorg

Jouw rol

Als Operationeel Manager Kwaliteit ben jij de drijvende kracht achter ons kwaliteitsbeleid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt interne én externe protocollen en procedures. Je begeleidt certificeringstrajecten bij aangesloten praktijken en beheert het koepelcertificaat volgens multisite-certificering.

Daarnaast positioneer je HaZo24 optimaal binnen én buiten ZIO en vertaal je landelijke ontwikkelingen naar praktische oplossingen. Je bent hét aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en vervult de rol van functionaris gegevensbescherming. Ook op het gebied van VIM-meldingen, klachten en calamiteiten ben jij onze expert: je adviseert, beoordeelt en handelt zorgvuldig af.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Kwaliteitsmanagement, Gezondheidswetenschappen of Bedrijfskunde.

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in de gezondheidszorg.

  • Leidinggevende ervaring in een lijnstaforganisatie.

  • Kennis van het kwaliteitsmanagementsysteem Zenya is een pré.

  • Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.

  • Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en een innovatieve mindset.

  • Bekendheid met landelijke kwaliteitsnormen voor eerstelijnszorg. 

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan een gedreven team van 3 professionals.

  • Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid.

  • Begeleiden van certificeringstrajecten en audits.

  • Adviseren van bestuur en management over kwaliteitsvraagstukken.

  • Signaleren van trends en vertalen naar verbeterinitiatieven.

  • Beheren van het kwaliteitsmanagementsysteem en instellingsaccreditatie.

  • Optreden als functionaris gegevensbescherming en aanspreekpunt privacy.

Wat bieden wij jou?

  • Een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een organisatie die volop in beweging is.

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Huisartsenzorg (schaal 10: € 5.007,- tot € 6.397,- bruto per maand o.b.v. 38 uur).

  • Eindejaarsuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en 25 verlofdagen (fulltime).

  • Mogelijkheid tot 50% thuiswerken.

  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 24 januari. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Enthousiast?

Neem contact op met Wendy Heijnen of kijk op http://www.zio.nl.
Solliciteer vóór 12 januari 2026 door je CV en motivatie te mailen naar recruitment@zio.nl.

Niet gevonden wat je zocht?