De laatste jaren hebben zich grote veranderingen in de huisartsgeneeskunde voltrokken. Zo zijn er grotere samenwerkingsverbanden en netwerken ontstaan. Tevens is er een toenemende regeldruk ontstaan en is er veel zorg uit de 2e lijn naar de huisarts verschoven. In het licht van deze ontwikkelingen hebben we praktijkmanagers in dienst. Ter uitbreiding van het team zoeken wij een nieuwe collega.
Voor deze functie ben je een gedreven professional met aantoonbare managementkwaliteiten.
Verantwoordelijkheden
Als Praktijkmanager ben je de sparringpartner van de praktijkhouder op het gebied van organisatie en beleid, kwaliteit (Hazo24), personeel, financieel en middelen. Je houdt alle processen scherp in de gaten en je komt met verbetervoorstellen zodat de patiëntenzorg verbetert en het team nog plezieriger en effectiever samen kan werken. Daarnaast coördineer je diverse activiteiten binnen de praktijk, waaronder de certificatie, facilitaire zaken, personeelsvraagstukken, werkoverleg, interne en externe communicatie, implementatie van afgesproken beleid etc.
Wat breng jij mee?
· Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
· Affiniteit in de zorg;
· Aantoonbare managementervaring (bij voorkeur in de zorg);
· Minimaal 5 jaar werkervaring (bij voorkeur in een soortgelijke functie);
· Kennis en ervaring met kwaliteitssystemen (specifiek ISO/NEN zorg).
Wat bieden wij:
Goede arbeidsvoorwaarden
· Salaris tussen € 4.095, - en € 5.358, - bruto per maand volgens CAO Huisartsenzorg schaal 8;
· Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
· Leasefietsregeling of OV-mobiliteitsregeling;
· Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
Ontwikkeling & groei
· Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
· Initiatief wordt gewaardeerd: denk en bouw mee aan innovatie.
Zinvol werk in een betrokken omgeving
· Je draagt bij aan betere zorg in de regio;
· Werken in een organisatie met korte lijnen en fijne collega’s.
Enthousiast? Reageer snel. Stuur je cv (met foto) en motivatie uiterlijk 20 februari 2026 naar recruitment@zio.nl.
Vragen? Neem dan meteen contact op met Bouktje Boerma (teammanager praktijk managers) 06-83088664 of Wendy Heijnen (HR-adviseur) via 06-57650412. Meer informatie vind je op www.zio.nl
Gespreksdata
De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 3 maart of donderdag 5 maart 2026. Bij een positieve indruk volgt een tweede gesprek donderdag 12 maart. Fijn als je rekening kunt houden met deze data.