“Gezamenlijk voelen we de impact van de wachtlijsten op cliënten.
Daarom nemen we maatregelen om die wachtlijsten sterk te verminderen zodat cliënten sneller en beter geholpen kunnen worden,” volgens Jean-Paul Essers, voorzitter van de bestuurlijke tafel mentale gezondheid: “Dat vraagt van alle partijen dat we een enorme gezamenlijke transformatie realiseren voor de gehele regio Zuid-Limburg.”
Juist hierom maken ook de huisartsen van Maastricht-Heuvelland deel uit van het Mentale Gezondheidsnetwerk Zuid-Limburg.
Het netwerk heeft achter de schermen hard gewerkt om het deeltransformatieplan Mentale Gezondheid voor de regio Zuid-Limburg uit te werken.
Gelijktijdig is een start gemaakt met de implementatie op kleine schaal van het uniform instroommodel.
Deze maand hebben alle partijen hun handtekening onder het plan gezet, waarna het ter beoordeling is ingediend bij de twee grootste zorgverzekeraars in Zuid-Limburg: CZ en VGZ.
Na goedkeuring van het plan zal het thema uniform instroommodel flink opgeschaald worden en zal gewerkt worden aan preventie en ervaringsdeskundigheid.
Mooie stappen, die uiteindelijk tot mooie resultaten moeten leiden voor diegenen die de in hun mentale kwetsbaarheid de gezondheidszorg nodig hebben.
De partijen die het ingediende transformatieplan Mentale Gezondheid Zuid-Limburg hebben ondertekend zijn:
Mondriaan, Lionarons GGZ, Zuyderland GGZ, Burgerkracht Limburg, MIK & PIW Groep, Maastricht UMC++, LEVANTOgroep, MEDITTA, ZIO Zorg in ontwikkeling, Hozl, MET ggz, de Zuid-Limburgse gemeenten, GGD Zuid Limburg, Incluzio, Mens GGZ, Trajekt en coöperatie PsyZorg Zuid-Limburg.